প্রতিষ্ঠানগুলি উপযুক্ত প্রশিক্ষণ প্রাপ্তি ছাড়াই কর্মী থেকে সন্তোষজনক কাজ প্রত্যাশা করতে পারে।
ছোট এবং বড় উভয় প্রতিষ্ঠানেই কাজের দক্ষতা এবং ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ অপরিহার্য।
প্রতিষ্ঠানের অভ্যন্তরে উদ্যোগপতিদের জন্য প্রশিক্ষণ প্রয়োজন নয়।
শুধুমাত্র নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদেরকেই প্রশিক্ষণ প্রদান করা উচিত।
কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং কাজের প্রকৃতির পরিচিতি প্রশিক্ষণের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ।
সত্য হলে T চাপ দিন। মিথ্যা হলে F চাপ দিন।