সত্য মিথ্যা নির্ণয় কর
প্রশিক্ষণ কর্মী এবং উদ্যোক্তাদের নৈতিক শক্তি বাড়াতে কোনো ভূমিকা পালন করে না।
প্রশিক্ষণ কোনো প্রতিষ্ঠানে ব্যর্থতা এবং দুর্ঘটনা কমাতে পারে না।
প্রশিক্ষণ কার্যকরী কার্য দক্ষতার জন্য কর্মীদের মধ্যে সহযোগিতা এবং সমন্বয় নিয়ে আসে।
যদি কোনো প্রতিষ্ঠান বাইরের থেকে সাফল্যের সাথে নিয়োগ দেয় তবে প্রশিক্ষণ উপেক্ষা করা যেতে পারে।
প্রশিক্ষিত কর্মী প্রাসঙ্গিক কার্যকরী ব্যবহারে কম অবদান রাখে।
সত্য হলে T চাপ দিন। মিথ্যা হলে F চাপ দিন।
Like this question?